EN VIVO Zona Éxitos 14.05.2021 Economía YOLO con Jair de Freitas

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[Música] zona de encuentro son diversidad [Música] de zona éxitos que es la economía yo lo yo lo quiere decir yo only live ones es decir la economía de sólo se vive una vez pero de dónde salió todo este movimiento se lo preguntamos a ir de freitas quien es abogado especialista en la materia laboral y también es industria luego bienvenido ya ir hola muy buenas tardes muchos cargos para ok también para todas las personas que en este instante sintonizar el programa de qué trata esta economía yo lo a mí me recuerda la canción de azúcar moreno sólo se vive una vez y rodó la cédula bueno de alguna manera creo que digamos hay más generaciones cada una de las generaciones pues manifestando estos distintos y su forma de vincularse digamos en una situación de economía productiva también va variando conforme va dándose las transformaciones y un poco lo que empieza a ocurrir es que digamos hay hoy una mirada menos receptiva de lo que un empleo formal en circunstancias de subordinación clásica bajo el amparo de un estatuto jurídico tutela a otro este entonces de alguna manera las personas hoy apuestan a llevar a cabo ensayos que les permitan tener un mayor grado de autonomía pero también al mismo tiempo de un ingreso y de una independencia diferente entonces un poco es una variante de lo que tiene que ver con las personas que se dedican las situaciones de autoempleo en situaciones de emprendimiento etcétera pero que poco a poco pues van tomando sus distintas vertientes de acuerdo a la etapa eso puede sonar muy tentador yo quiero ser mi propio jefe quiero ser autónomo y quizás no rendirle cuentas a nadie pero qué desventajas puede tener esa economía yo lo en primer término quizás el riesgo más significativo está en la incertidumbre respecto de percibir un ingreso por cuánto obviamente al ser una apuesta de estas características no hay una certeza de devengar un monto fijo periódico o mensual no entonces si bien por un lado puede ser más atractivo el punto económico por otro tiene esta incertidumbre y desde luego esto involucra que la persona tenga las competencias suficientes para poder administrar en los recursos y garantizar que estas interrupciones que puede haber en el flujo de caja no signifiquen consecuencias muy perjudiciales para ellos en cuanto al tema de cubrir su gasto etcétera eso por un lado luego también que está el que al no tener ningún tipo de contribución formal a los esquemas de la seguridad social son personas que están excluidos desde ámbitos de tutela y pues por supuesto a todo el despliegue todo el andamiaje jurídico que existe hoy en materia laboral y en materia de seguridad social en principio no les sería aplicable por propia decisión digamos su apuesta es autónoma es una apuesta independiente y por lo tanto hay un menosprecio hacia este esquema tutelar que es un esquema previsivo y que alguna forma estás pensando en que no todo el tiempo se puede tener a un sujeto en una estafa productiva y que eventualmente se les presentarán contingencias que administran algún grado de respuesta y la persona pues está en principio incluido por el hecho de no formar parte de un esquema formal de relaciones de trabajo ya diferentes perdón es nuestro invitado es abogado especializado en material laboral y además en relaciones industriales usted decía se cambia el esquema clásico tutelar del empleo en el que la gente se levantaba temprano iba a su puesto de trabajo esperado hasta las 6 y se iba pero en este caso lila le preguntaba por las desventajas yo iría por el lado de no tanto las desventajas sobre si es posible que todo el mundo sea su propio jefe todo el mundo tenga su propia organización y todo el mundo tenga su propio emprendimiento nos acompaña y de freitas yo en particular creo que no por muchas cosas por arte porque no todas las personas tienen los mismos atributos o características o competencias que no solamente son competencia técnica sino también actitudinales porque está psicológicamente hablando pero también me recuerda hace tiempo que escribió un artículo de opinión para el periódico el diario nacional en el cual no hacía mención precisamente al extinto que había un fervor en que personas utilizaban su vehículo particular y prestan servicio de cultivo y vive el mismo entorno respecto de a quien va a montar de pasajeros porque si bien parece una apuesta atractiva si todo el mundo de forma masiva se dedica a hacer exactamente lo mismo vamos a tener todos los choferes del mundo pero no vamos a tener ningún cliente entonces he hecho si creo que lo que de alguna manera significa es que quizás en ese esquema tuitivo de las relaciones de trabajo no está respondiendo como se espera a las transformaciones propias de digamos la evolución de las sociedades y al no tener esa interpretación las personas simplemente esa distancia y entienden como más favorable se llevará a cabo en nuestro tipo de apuesta pero insisto no creo que sea algo para todo el mundo comparto esta reflexión creo que creo que hay personas que si llegan las competencias para poder trabajar por cuenta propia o asumir algún tipo de modelo de trabajo autónomo pero no es una situación para todas las personas hay otras personas que definitivamente fuentes muy inteligentes muy capaces pero que de pronto van mejor en un esquema tradicional de prestación de servicios ahora hace apenas unos minutos hablaba de que quizás la mayoría de estas personas que trabajan por cuenta propia están excluidos de la tutela del estado de qué manera esos sistemas de protección de los estados se pueden adaptar quizás a estas nuevas formas de trabajo que están siendo cada vez más populares en algunas economías sobre todo entre los grupos más jóvenes bueno la lucha continua del derecho laboral siempre ha sido expandir sus fronteras para tratar de incluir a la mayor cantidad de personas que prestan trabajo el paradigma de la subordinación tradicional va saliendo a esta transformación del proceso productivo y comienza una carrera entre yo trato de cobijar pero surgen nuevas formas que no están previstas y vienen estas transformaciones la misma organización internacional del trabajo este ha promovido y sigue promoviendo la protección del trabajo autónomo a través distintos esquemas y en el derecho local en el caso venezolano también desde hace tiempo en ahora este existe no sólo el reconocimiento del trabajador autónomo que es la categoría que le confiere la ley orgánica al trabajo sino que en el mismo esquema de la seguridad social se le permite a estas personas hacer contribuciones al sistema y a partir de allí éste formar parte de esa base de personas que por ser contribuyentes luego también tendrán acceso a beneficios lamentablemente quizás la economía local con el tema inflacionario hoy pues hace que esto no tenga digamos un sentido pragmático pero circunstancias ideales de ti donde está un comportamiento esperado de las variables económicas que sean favorables para la recuperación del poder adquisitivo tendría mucho sentido que se continúa desarrollando normativa que amplíe ese espectro del grado de protección para la que están prestando servicios en relaciones laborales no formalmente tradicionales o no reconocidas de sentido estricto por el derecho laboral claro ya iria a ir de freitas es nuestro invitado es abogado especializado en materia laboral y relaciones industriales el trabajo ha venido teniendo cambios desde el comienzo de civilización cuando la gente era esclava luego pasó bueno hacer un trabajador que tenía muy pocos ingresos maltratados y poco a poco las leyes laborales se fueron adaptando cree usted que deba venir en este siglo 21 ya año 2021 nuevas legislaciones en todas las naciones para adaptarse a lo que piden estas generaciones nuevas que es yo no quiero trabajar le toda la vida a una empresa para que me pague un salario y ya y sin duda tiene que venir recordemos que el derecho es respuesta de un problema que surge en la sociedad que la sociedad identifica como relevante y entonces genera todo un instrumento jurídico para dar respuesta a este problema relevante entonces en la medida que la realidad va generando estas transformaciones debe haber una respuesta jurídica de mutación de evolución el derecho laboral no puedo decir que éste ha estado continuamente en crisis pero sí ha tenido episodios críticos desde su origen hasta la fecha y hoy por ejemplo el trabajador que tenemos no es el mismo trabajador de la revolución industrial que consecuencia de aquella cuestión social en la que no existían salarios que fuesen dignos que le garantizarán la al principio suficiencia del trabajador que hubiese límite en las jornadas de trabajo que le dotará los implementos de seguridad suficiente y le dieran vacaciones y tuvieran descanso de efectivo etcétera este digamos las restricciones en cuanto al trabajo las mujeres embarazadas niños etc y esas cosas que no existían ya se instrumentaron ese trabajador de aquel momento no es el trabajador de hoy en día y creo que desde luego el derecho laboral tiene que ir estudiando primero a quien proteger y en segundo lugar cuál es el grado idóneo de protección para que interpretando con los principios que al final del día son el epicentro que filosófico o teológico porque marcan el cuáles son los fines que tienen las instituciones jurídicas se pueda ir extendiendo y combinando sin que sea tan protector yo que sea disfuncional o que sea tan poco protector como para que tampoco que tenga sentido y sea una carcasa vacía entonces esos ajustes se van dando al ritmo en que la dinamicidad de evolutiva va provocando que las transformaciones de las nuevas formas procesos de servicio son cada vez más aceleradas piensen que el tema de kobe en venezuela aunque ya en el mundo eso la música de trabajo nosotros no hablábamos tanto del teletrabajo hoy por hoy es casi un tema común de uso común la gente está muy habitual a estas herramientas aún tenemos ausencia de regulación específica sobre la materia pero digamos las realidades más imponiendo cambios de patrón en los procesos propios y en consecuencia devenir un derecho a hacer el trabajo de resolver los problemas que se originan en esta transformación haber profesor de proyectos conversamos con yair de freitas quien es abogado experto en materia laboral e industria logo y más allá del tema legal esta semana en el programa hablábamos de los créditos hipotecarios cosa que no existe en el país así que planteamos este escenario en otro país más allá de estar bajo la tutela del estado y los sistemas de protección que puedan ofrecer distintos países como qué pasa con el reconocimiento de otros sectores dentro de la sociedad por ejemplo cómo te reconocen como económicamente estable si tú eres parte de esa economía yo lo si no tienes una constancia de trabajo más allá de decir bueno yo yo trabajo por cuenta propia bueno yo supongo que digamos el acceso a todos los créditos que tienen están asociados a el tema de adquisiciones de viviendas pasan por un tema de certificación de ingresos la certificación de ingresos de acuerdo a una normativa en el caso local nuestro si hay una relación laboral subordinada es formalmente reconocida en trabajos prestados por cuenta ajena y bajo la dependencia de otro que tiene por parte del derecho del trabajo una digamos una constancia de trabajo que además es específica para este caso y habla del promedio del ingreso etcétera ahora cuando son créditos al cual se está en tratar de tener acceso de personas que no tienen relaciones laborales formalmente reconocida habrá certificaciones de ingresos balances que deberá ser presentado y toda una serie de garantías que se cotejan con movimientos entidades bancarias que permitan garantizar que la persona tenga el ingreso suficiente como para asumir el compromiso de una deuda que le permita adquirir una vivienda y poder cumplir con los programas de pago el cráter ya ir muchísimas gracias por haber estado con nosotros estos minutos sención a éxitos muchísimas gracias a ustedes y como siempre pues atentos a cualquier otra oportunidad para poder continuar haciendo los análisis era ya ir de freitas abogado especializado en materia laboral y relaciones industriales hablando de la economía yo lo sólo sabido una vez yo lo es yo only ones porque sabes que esta nueva generación a verdad con un montón de acrónimos se llama esos conjuntos yo he tenido que jugar muchas veces por ejemplo hay uno que es el nombre de una agrupación estadounidense creo que es él sí sí sí el enfado creo que siempre tengo que jugar porque no sé que me están desiertas pero en que le preguntabas lilas sobre las hipotecas que eran términos en desuso en venezuela y sobre pedir una constancia de trabajo en el mundo normal uno hace un trámite en un día y no te piden tanto hoy ayer no este subdesarrollo y nuestras precariedad es del tercer mundo exactamente griego es tan complicado que por cierto justo ayer estaba conversando con una amiga sobre los trámites para hacer diligencias bancarias a mí ya no me llegan recibos de servicios
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